はじめに

 京都市内の教職員の勤務条件は、2017年4月から給与費が京都府から京都市移譲されたことに伴い大きく変わりました。この2年間京都市教組は、市立高教組とともに、京都市教職員組合協議会として、市教委と交渉・折衝を繰り返してきました。その結果、2016年3月までの勤務条件をおおむね維持することができました。(大幅な勤務条件の改悪が行われた政令指定都市が少なくない中)これも、多くの教職員の署名などへのご協力の結果です。これからも、いっそうの勤務条件の改善に取り組んでいく所存です。
権利・休暇などは、安心して仕事に専念でき、人間らしい生活を送ることができ、仕事と家庭生活(子育てや家族介護)を両立していく上で最低限のものです。職場で学習し、必要なときには安心して諸権利が行使できる職場づくりをすすめましょう。