京都府人事委員会は、五月十五日に府教職員・職員の多くの反対の声を押し切って、夏の一時金の〇・二月の凍結を強行する勧告を行いました。この勧告が実施されれば、教職員の平均で約十万円の減収となります。
カテゴリー: 取り組み
市教組へこんにちは:居場所があるという安心感
教員になって八年が過ぎました。前任校では日々仕事に追われ、教材研究の時間や、教員同士で子どもの話をしたり、悩みを相談したりする時間もなかなかとれない毎日でした。
被告が異例の反論を行わず
全国一斉学力テスト 廃止せよ
「プールがなくても開校できる?」
定期大会延期のお知らせ
第41回京都市教職員組合定期大会延期のお知らせ
明日、5月23日(土)9:00~16:30 京都教育文化センターホールで開催する予定でした第41回定期大会は、中京区の小学校で新型インフルエンザに感染した児童が発見され、中京区・下京区の幼稚園・小学校・中学校、全市の総合支援学校が休校になったため、延期することを決定しました。直前のことでご迷惑をおかけしますが、ご理解・ご協力をお願いします。開催日・場所等は決定次第、後日連絡します。
京都市教組中央執行委員会
新型インフルエンザで緊急申し入れ
2009年5月22日
京都市教育委員会
教育長 高桑三男 様
教育委員長 藤原勝紀 様
京都市教職員組合
執行委員長 新谷一男
新型インフルエンザ対策に関する緊急申入書
5月16日、神戸市で国内初の新型インフルエンザ感染が発生して以来、大阪府や滋賀県などでも発生し、学校・幼稚園の休校措置がとられました。そのような中、昨日、京都市内の小学生が新型インフルエンザに感染していることが確認され、子どもたちや保護者、市民の間に不安が広がっており、子どもたちの命と健康を守る貴教育委員会の役割は極めて重要になっています。
貴教育委員会は、直ちに下京区・中京区の幼・小・中学校および全市の支援学校・高校が5月27日まで休校することを決定されました。そのもとで、教職員は、感染の拡大をできる限り抑制し,子どもたちの健康を守るため全力で取り組んでいるところです。
私たち京都市教職員組合は、今回の緊急対策にかかわり、子どもたちと教職員の命と健康を守るため、以下の点について申し入れますので、誠実な回答を求めるものです。
記
1,子どもたちや教職員の感染予防に全力で取り組むとともに、マスク・消毒機器など必要な消耗品や備品については、教育委員会として緊急に予算措置をされたい。
2,緊急対策のための教職員の無定量な超過勤務にならないよう、適切な勤務時間管理を行うことを管理職に徹底されたい。
3,緊急の週休日の出勤については、「給特法」の趣旨にたって必要な勤務の軽減をはかるよう、管理職を指導されたい。
4,休校による授業の回復については、機械的な回復をするのではなく、政令都市トップの205日以上の授業日数であることや子どもや教職員への負担増になっている現状をふまえ、柔軟な対応をされたい。
書記局へニューフェース
超勤裁判 必ず勝訴を! 書記次長 寒川正晴
四月から京都市教組に、書記次長として勤務することになった寒川正晴です。
三月まで関わったクラスや吹奏楽部の子どもたちとの別れは辛かったですが、また気分を新たにしてのスタートです。
組合加入へと呼びかけ
四月一日、辞令交付式が行われ、市教組は、会場となった総合教育センター前で「歓迎宣伝」を行いました。今年度は、小学校一七〇人、中学校七五人、総合支援学校一九人、幼稚園二人の新規採用がありました。
長崎大付属小でも超過勤務手当支給へ
超勤裁判控訴審の第三回口頭弁論が、三月十九日に大阪高等裁判所で行われました。 今回の口頭弁論で原告及び弁護団は、第三準備書面を提出しました。その中で、新たに長崎労働基準監督署が行った長崎大学付属小学校に対する不払い残業の是正指導の内容を証拠として提出しました。