いっしょにゆとりある楽しい学校をめざしましょう
怒りあふれる市教委へのシュプレ!!
5月1日、第81回統一メーデー京都集会が、快晴の二条城前広場で開催されました。集会には、休日ということもあり、昨年を大きく上回る200人の組合員が参加しました。参加者は、忙しい中で作成したプラカードや横断幕、デコレーションを持って、元気に市役所前までデモ行進を行いました。市役所前では、市教委に対してシュプレヒコールとジグザグデモを行いました。その後、各支部ごとに交流を深めました。
市教組ＨＰの右端「組合員の方へ」から、職場要求書がダウンロードできます。夏の市教委交渉に向けて教職員の要求をあつめ「分会要求書」を作成し、各職場で申し入れを行いましょう。
2010年度、各支部の新歓の取り組みが行われます。以下の日程で予定されています。
お問い合わせは、市教組 TEL ７７１－９１７１ まで
4月３０日（金） ６：３０～８：３０ 下南支部「せんせのがっこ」 → ビラダウンロード.pdf
５月１４日（金） ６：３０～８：３０ 伏見支部「フレッシュ！集まろ！」 → ビラダウンロード.pdf
５月１５日（土） ６：００～８：００ エデュカフェ「マット運動の指導どうする → ビラダウンロード.pdf
５月２８日（金） 山科・醍醐支部新歓「せんせのガッコ」>100528 → ビラダウンロード.pdf
５月２９日（土） １：００～４：１０ 先生の学校Part２
この四月から、懸案だった病気休暇の取得要件が緩和されます。
従来京都市では、七日未満の病気休暇を取得する際も「診断書」提出が義務づけられていました。そのため、七日未満の病気の場合、ほとんどの教職員は「年休」を取って休んでいました。この間のねばり強い交渉の中で、この四月から「診断書」に加え、医療機関の領収書、薬袋（受診の日時、職員の氏名が記載されたもので写しも可）通院証明書などでも病気休暇が取得できるようになりました。
京都市教委は、三月二十四日付で各学校に「学校敷地内の通勤用自動車の駐車許可手続及び駐車料金について」の通知を出し、多くの教職員の反対を押し切って料金徴収を強行しました。
学校現場の実態（教育活動での活用、長時間勤務、持ち帰り仕事など）を無視し、さらに、「エコ通勤」できる条件が何ら整わない段階での強行に、職場から大きな抗議の声が上がっています。
京都市教委は、四月実施で「事務職員の役割と標準職務」の制定にむけて、この間、市教協との協議・交渉を重ねてきました。明示された「事務職員の役割と標準職務」（案）では、学校に存在する「事務」の標準職務が列挙されており、そのすべてにおいて事務職員が主として総括する範囲であると規定されています。その中には、従来事務職員以外の職種や校務分掌に基づく担当者が主として携わっている職務も多数含まれています。
副執行委員長 得丸 浩一
西京極小学校に新採用で勤務してから二十八年目。自ら異動希望を出したことがないのに既に五つの学校に勤務し、市教組の専従執行委員も二回目になりました。職場の息苦しさを少しでも改善し、子どもたちがゆったり豊かに育つ学校を創るために何ができるのか、今、改めて考えています。
書記次長 大味 祥恵
「先生の好きなところは給食をおいしそうに食べるところ。」かわいい二年生の子ども達に手紙をいっぱいもらって学校を出てきました。京都市内すべての学校に、先生や子ども達の笑顔がもっともっと増えるようにがんばりたいと思います。どうぞよろしくお願いします。
4月3日（土） 10：00～全体会 13：00～ 各講座 京都教育文化センター
一年間分充電できます。安心のスタート！春の教育講座＆先生の学校のお知らせです。
二月二十日、ラウンドワン河原町店にて、恒例の青年部交流会が行われ、今年度加入した青年部員三人も参加し、交流を深めました。
二〇一〇年度の京都市の予算案が発表されました。深刻な不況を反映し、法人税の減収が続き、さらに、生活保護費の大幅な増額も予想され、大変厳しい予算となっています。そのような中、新政権の政策を反映し、公立高校授業料を徴収しない議案や、子ども手当て（初年度半額）の予算が計上されるなど、要求も前進しています。また、長年の切実な要求だった幼稚園にフルタイムの事務職員（事務員）が配置されることも明らかにされています。