いっしょにゆとりある楽しい学校をめざしましょう
中嶋哲彦さん（名古屋大学教授・犬山市教育委員）
文科省の「全国学力テスト」に、いち早く不参加を決めた犬山市。習熟度別授業でなく少人数教育で、独自の学力づくりを進める犬山市の教育のめざすものを、中嶋哲彦さんのお話から学びましょう。
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国が「国の水準を上まわるな」と干渉を行ってくる中で、府・府教委はこれまでの「授業参観休暇・予防接種休暇」を「子どもの看護休暇」と一体に「子育て休暇」として制度化したものです。組合はこれまでの水準確保と改善を求めて交渉をすすめてきました。交渉で長年の強い要求であった「日数増」「就学時健診、1歳半・3歳児健診、小・中学校の就学前1日入学・入学説明会」について拡大されました。今後、高校授業参観を対象にすること・非常勤講師への適用などについて、さらに要求し、取り組みます。
人事院は8月8日国家公務員の給与に関する勧告を出しました。民間企業との比較で、従来の「100人以上」ならば年間約9万円のプラスの勧告が出されるはずでした。「まず削減ありき」と人件費総額を削減しようとする政府の強い圧力に屈したものです。
人事院は本来公務員の労働基本権制約の「代償機関」です。しかし、その役割をかなぐりすてたものとなっています。
森川先生自身が教育実践の中で見つけた子どもの道理・真実、子どもの「ステキ」なところにふれていただきながら、子どもたちが、学級が楽しい！ 学校に行きたい！ と思えるクラスをどのようにつくりあげていけばいいのかを具体的に話していただきます。子どもたちが楽しめる手作り遊びも参加者のみなさんと一緒に行います。ぜひ、ぜひ参加を！
戦後の民主運動の高揚の中で、教職員組合は部落解放運動と連携をし、高校全入運動、就職差別反対、勤務評定反対、安保闘争など多くの運動に取り組んできました。
ところが一九六〇年代に入り、部落解放同盟（以下「解同」）が「部落民以外は差別者」とする部落排外主義の方針のもとに、意見を異にする個人・団体に対して「糾弾」と称して暴力的攻撃を加えてきました。
組合の魅力広め秋のたたかいへ！
市教組恒例の夏の一泊学習会が8月20日・21日に開催されました。
「授業205日以上」などにより余裕がない夏休みの中でも、100人を越える参加者を得て大きく成功しました。
人事院は、8月8日の国家公務員の給与等に関する報告と勧告を行いました。
勧告は、民間の比較対象企業規模を「50人以上」に見直して官民比較をした結果、「極めて微少な格差」であったとして、月例給、一時金ともに改定を見送りました。
8月17日～20日に、「教育研究全国集会2006『みんなで21世紀の未来をひらく教育のつどい』」が埼玉県内で開かれ、教職員・父母・青年など、全国から延べ約8,000人が参加し、京都市教組からは14人が参加しました。
