七月五日に京都教育文化センターで、二〇〇八年度栄養職員部総会が開催され、すべての議案と総会宣言が採択され、新役員が承認されました。
カテゴリー: 取り組み
市教委交渉 超勤縮減へ具体策を
超勤訴訟判決を厳しく受け止め、超勤縮減へ具体策を
六月二十六日、市教協（京都市教組・市立高教組）と市教委との交渉が行われました。
冒頭、新しく教育長に就任した高桑教育長が交渉団に「教職員の日々の努力に感謝する。子どもの教育の充実のために予算を確保したい」とのあいさつを行いました。在田総務部長は、公務員や教職員を取り巻く厳しい情勢にふれ、定数の削減や、「メリハリのある給与」体系が求められていることを強調しました。
超過勤務なくせ！怒りの交渉
市教委が超勤縮減に具体策検討 …… 夏の市教委交渉
七月四日に京都市役所四階で市教委との単組交渉が行われました。会場は切実な要求を持って参加した組合員の熱気であふれました。冒頭に市教委が要求書への回答を行い、具体的なやりとりになりました。
教員採用制度の改善を求める緊急申し入れ
7月２３日、京都市教組は、大分県教員採用試験汚職事件及び一連のマスコミ報道を受けて、教員採用制度の改善を求める緊急申し入れ書を京都市教委へ提出
裁判所もあきれる「基金」対応―柳川裁判―
元西ノ京中学校の柳川重清さんの公務災害認定を求める裁判の第二回口頭弁論が、六月十九日に京都地裁で行われました。
冒頭に中村裁判長が、地方公務員災害補償基金の代理人の弁護士に対して、「柳川さんの被災前一カ月及び六カ月の勤務実態の認定を行っているのか」質問しました。
過労自殺を公務災害に―角裁判―
元下鴨中学校の故角隆行さんの「自殺過労死」認定を求める裁判の第四回口頭弁論が、六月三日に京都地方裁判所で行われました。口頭弁論は書証のやりとりを行い短時間で終了しました。
要求・職場交流：専門部総会開かれる～養護教員部～
六月二十一日、市教組養護教員部総会が行われました。
子どもたちの健康問題と、養護教員をとりまく情勢や課題について、昨年度の運動の総括と課題、今年度の運動方針が提案され、熱心な討論と交流が行われました。
要求・職場交流：専門部総会開かれる～事務職員部～
〇八年度の事務職員部総会が、六月二十一日、教育文化センターで開かれました。
学校事務や教育予算をめぐる情勢と、事務職員の昇任昇格問題などの報告があり、今年度の方針と予算、新役員などすべての議案が承認されました。
要求・職場交流：専門部総会開かれる～障害児教育部～
六月二十一日、障害児教育部の総会が、三十人の出席で行われました。
小・中学校の障害児学級が、特別支援教育の受け皿になり独自のカリキュラムが組みにくくなっている問題や、総合支援学校での講師配置の多さ、上意下達の管理体制、マンモス化、教育課程、働き方の問題などが、報告されました。
青年が加入＝08京都新歓＝
六月七日、教育文化センターで京都新歓が行われ、府内各地から二五〇以上の参加があり、市教組からも多くの参加がありました。 ベテラン組合員が、青年とともに参加する光景が目立ち、当日参加した青年が市教組に加入しました。