いっしょにゆとりある楽しい学校をめざしましょう
10月の分会活動の重点
（集中的に取り組んでいただきたいこと）
職場交流を行い、市長選勝利、京都市教研成功、組合員拡大のとりくみを話し合いましょう！
裁判所も職場復帰を求める和解を勧告
高橋智和さんの不当分限免職を取り消す判決を
裁判所に求める要請署名にご協力下さい。
高橋智和さんは、２００４年４月に京都市立学校の教員に正式採用され、京都市立洛央小学校に赴任しました。高橋さんは、子どもたちの教育に日々精励するとともに、教育力量を高める努力を積み重ねてきました。しかし、京都市教育委員会は校長などの一方的な情報を根拠に、突如、事実関係の調査や本人の主張も聞かず、２００５年（平成１７年）３月３１日付けで、高橋さんへの分限免職処分を強行しました。高橋さんは、この処分に納得できず、２００５年（平成１７年）５月２７日に処分の撤回を求めて、京都地裁に提訴しました。
中教審は、教員給与のあり方を検討するとして、昨年（七月から十二月）教員勤務実態調査を実施し、調査結果に基づき今年三月に答申を行いました。
文部科学省は、来年度予算の概算要求を発表しました。
その内容は、先に自ら行った教員の勤務実態調査結果と教育改悪三法案の成立を念頭に、メリハリある教員給与の導入として、教職調整額の差別支給、主幹教諭の指導軽減のための教員の増員などを打ち出しています。
九人の市教組組合員を先頭に、京都市を相手取ってたたかわれている「超過勤務訴訟」の裁判は、九月六日、ラウンドテーブル（小法廷）で今後の裁判の進行について協議が行われました。
原告団は、文科省が四十年ぶりに調査した「教員勤務実態調査」の結果や分析内容も含めて、最終準備書面を提出し、陳述することを明らかにしました。
八月二十七日、高橋さんの分限免職の取り消しを求める第十三回公判が京都地方裁判所ラウンドテーブル（小法廷）で開かれました。前回は、高橋さん本人が最終弁論し、これで証人尋問が終わりました。
九月四日、京都市教職員組合協議会（市教協）第四十三回定期大会が開催されました。
大会には、市教組、市高教組、府立高教組市内ブロックから選出された代議員・役員六十人が参加し、市内の教職員組合の共同した運動の取り組みの報告と今年度の運動方針が論議されました。
八月二日、「市民本位の民主市政の会」は第三回全体会議を開催しました。会議には「会」の構成団体や地域の代表など三百五十人が参加し、来年二月の京都市長選挙では、中村弁護士を候補者として推薦することを確認しました。
人事院は八月八日、国会と内閣に対して、国家公務員の給与等に関する勧告を行いました。その特徴は、官民格差を「〇・三五％、平均一、三五二円」であるとし、初任給を一・二％程度引き上げるなど、若年層の給料表の部分的な改訂と、子等の扶養手当の五〇〇円引き上げ、一時金の勤勉手当の〇・〇五月の引き上げを勧告したことです。
「今こそ生かそう憲法を！手渡そう子どもたちにいのち輝く平和な世界を」をテーマに第五十三回日本母親大会が、八月二十五日・二十六日に東京で開催され、市教組からも九人が参加をしました。
初日は、夕方から東京タワーすぐそばの芝公園に、全国から四〇〇〇人がつどい母親大パレードをしました。風船や花笠などにぎやかにパフォーマンスをしながら、夜空に「憲法守れ！」の声をひびかせました。
二日目は、「子どもと教育」「平和と民主主義」「女性と権利」「くらしと社会保障」の四つの問題別集会で、講演やパネルディスカッションが行われ、全国からの発言に励まされ、明日への歩みをふみだす大きな力となりました。